VOUS ÊTES UNE ENTREPRISE
Qui cherchez-vous ?
Ensemble nous allons définir :
• Les contours du poste que vous avez à pourvoir ;
• Le profil du candidat que vous cherchez : expérience, formation, psychologie, rémunération, etc. ;
• Les entreprises cibles où nous allons le rechercher.
Nos engagements :
• Vous rendre compte hebdomadairement de l’état d’avancement de la mission : nos pistes ; retour sur les candidats contactés ou rencontrés (leur perception du poste et de votre entreprise).
• Effectuer des prises de référence en fonction de vos besoins et conformément à la déontologie de la profession
• Suivre l’intégration du candidat recruté.
• Les candidats recrutés par notre intermédiaire sont garantis en cas de non validation de leur période d’essai (reprise de la chasse sans frai supplémentaires).
Un exemple de mission de chasse effectuée :
• Le recrutement d’un Responsable commercial International dans la Chimie fine. Poste basé en Rhône-Alpes. Le candidat devait impérativement avoir un portefeuille de clients dans l’industrie pharmaceutique en Europe centrale…